Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres kreativen und offenen Teams bei der EPS ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Ingenieur/ Meister/ Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik
In Ihrer neuen Position entwickeln Sie selbstständig elektrische Anlagen von der Konzeptphase bis zur Ausführungsplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8. Kenntnisse der HOAI sind wünschenswert.
Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Beratung und Optimierung bis zur Errichtung der Anlagen und steuern interne sowie externe Partner für einen reibungslosen Projektablauf. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Ermittlung von Herstellkosten und die Berechnung gebäudetechnischer Anlagen mit Softwaretools, um effiziente Lösungen zu entwickeln.
Zusätzlich erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen und unterstützen die Vergabe an Nachunternehmer, um erfolgreiche Projekte und bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten.
Wir suchen nach einer engagierten und qualifizierten Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise einen Meister- oder Technikerabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung, umfassen. (m/w/d)
Sie bringen zudem relevante Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Elektro mit. Ihre Begeisterung für die Konzeption effizienter und wirtschaftlicher Lösungen ist ein entscheidender Faktor, der uns überzeugt. Wir legen großen Wert auf Ihre Motivation zur Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam.
Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude an Teamarbeit sind für uns essenzielle Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Des Weiteren ist es wichtig, dass Sie Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift beherrschen, um eine effektive Kommunikation im Team sowie mit unseren Kunden zu gewährleisten.
Ein gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B ist ebenfalls erforderlich.
Wir möchten darauf hinweisen, dass auch Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Ausbildung bei uns herzlich willkommen sind.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Die Möglichkeit, in Vollzeit (32 – 40 Stunden) an 4 oder 5 Tagen pro Woche zu arbeiten.
- Die Arbeitszeit kann flexibel und nach Absprache mit uns gestaltet werden.
- 30 Tage Jahresurlaub (5 Tage Woche)
- Nach einem Jahr: Dienstwagen, Dienstfahrrad oder finanzieller Ausgleich
- Firmenhandy mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist nach erfolgreicher Einarbeitung und je nach Aufgaben und Projekten möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team
- Kostenlose Getränke, einschließlich Kaffee und Tee
- Betriebsfeiern und Firmenevents
- Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen, z.B. mit Ava Software sowie STLB-Bau und leistungsstarken Desktoprechnern und Laptops
- Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihrem Engagement und Ihren Kenntnissen orientieren
- Bezahlte Weiterbildungen, wie beispielsweise TÜV-Zertifizierungen
- Schnelle Autobahnanbindung für Projekte in der regionalen Umgebung
- Unser Büro befindet sich in ländlicher Umgebung – Parkplatzprobleme und Stau kennen wir nicht.
- Wir legen Wert auf einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander.
- Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
- Bei uns ist die Arbeitskleidung leger.
- Wir bieten Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Sie können sich telefonisch (0176 1500 6001), per E-Mail (carrer@eps-ing.de) oder schriftlich per Post bei uns bewerben. Bitte nennen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.
Sie haben noch Fragen?
Fragen zum Bewerbungsablauf beantworten wir Ihnen gerne unter 0176 1500 6001 (montags bis freitags von 10:00 bis 16:00 Uhr) oder per E-Mail: career@eps-ing.de - Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Marc Knorz
